Quais São os Descontos no Salário de Quem Tem Carteira Assinada

Por: Eveline Miranda em 14/07/2019
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Pra quem trabalha de carteira assinada sabe que todo mês o salário é uma surpresa, não é mesmo?

Isso se deve os descontos de todo o mês e o dinheiro que o funcionário recebe na prática é o salário líquido.

Além dos descontos obrigatórios, no salário também podem descontar plano de saúde, vale refeição e transporte, mas isso depende muito da empresa contratante.

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Os Principais Descontos

Esses descontos abaixo são os descontos obrigatórios.

Conheça os principais:

INSS

É obrigatório o desconto da contribuição ao INSS.

Ela é calculada referente ao salário e o desconto pode variar de 8% a 11% do valor total.

Imposto de Renda

Esse desconto é feito sobre o valor total do salário após subtrair o INSS e também o valor para cada número de dependentes legais.

Contribuição Sindical

Nesse caso, é descontado 1 dia de trabalho na folha de pagamento do funcionário.

Esse desconto, atualmente é obrigatório, mas se tornará facultativo com a nova lei trabalhista.

Ausências

Em caso de não apresentação de justificativa pelas faltas e atrasos, os dias serão descontados na folha de pagamento do trabalhador.

Benefícios

Os benefícios dependem da empresa.

Algumas optam por oferecer plano de saúde, vale transporte e vale refeição.

Todos eles podem ser compartilhados com os trabalhadores, assim, descontando parte do custo do benefício no salário.

E aí? Gostou de saber o porquê do seu salário variar?

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